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  人才政策
中國長城奉行以人爲本的人性化管理理念,堅持科學的用人觀,以業績爲導向,尊重人、關心人、激勵人,積極倡導賽馬機制,公司提供賽馬場,營造一種公平、公正、公開的用人、選人的賽馬機制,以公平競爭、人盡其才、合理流動的原則爲每位員工提供合適的發展機遇和廣闊的發展空間。
  職業發展
目前中國長城將職務體系分爲管理、技術、銷售和操作員等四類,員工可以根據自身的優勢分別在各自職業領域發展,做到各盡其才。另外,公司每年定期開展有針對性的職業系列培訓課程,員工可根據自己的情況有重點地進行能力提升。
  薪酬福利
公司爲員工提供多元化的薪酬制度和福利:
福利:按國家規定繳納社會保險、企業年金、帶薪年休假、補充保險、企業員工培訓、高溫補貼、過節費、勞動保護費、上下班班車、內部優惠購機、年度體檢等。
聯系方式:
电 话:0755-26639997
传 真:0755-26631695
地 址:深圳市南山区科技园科发路3号
邮 编:518057
舉報投訴:
電話:0731-88699663
郵箱:jjjc@greatwall.com.cn
 
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